شنبه, 15 خرداد 1395 ساعت 13:41

متن كامل كتاب مدیریت تحول و توسعه اثر www.modiryar.com با محیطی جذاب و كاربر پسند بر روی سایت مرکز قائمیه قرار گرفت.

نوشته شده توسط
این مورد را ارزیابی کنید
(0 رای‌ها)
این كتاب در مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان با رعایت پاورقیها و صفحه بندی و با امكانات تحقیقاتی فراوان (جستجو – ارسال پیامك – انتخاب و ذخیره متن و امكانات فراوان دیگر ) و با ویژگیهای سومند و مفید (تغییر رنگ اعراب و متن تغیر اندازه و نوع قلم و بوك مارك (صفحات مورد علاقه)....) انتشار یافت.
مدیر تولید این مرکز اعلام نمودند این اثر در 1 جلد به زبان فارسی در موضوعات "مدیریت" و "بهره وری" و "تحول" در سایت این مرکز برای مطالعه آنلاین کتاب و دانلود نسخه الکترونیکی آن قرار گرفته است. این مجموعه توسط مركز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان آن را در 6 فرمت نرم افزاری pdf – java –android - Html - epub-ghb برای استفاده در رایانه ، انواع گوشیهای تلفن همراه و انواع تبلت به صورت رایگان بر روی وب سایت مرکز به نشانی www.ghbook.ir قرار گرفته است.

اطلاعات این کتاب به شرح زیر می باشد :

  • نام کتاب : مدیریت تحول و توسعه

  • پدیدآورنده : www.modiryar.com

  • منبع اصلی (ناشر) : www.modiryar.com

  • ناشر دیجیتالی : مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان

  • زبان : فارسی

  • نوع کتاب : دیجیتالی

  • تعداد جلد : 1

  • هزینه مشاهده : رایگان

  • سال چاپ : 1391

  • توضیحات و خلاصه ای از فهرست کتاب :
    مدیریت تحول و توسعه مشخصات کتاب: عنوان و نام پدیدآور:مدیریت تحول و توسعه / www.modiryar.com ناشر :www.modiryar.com مشخصات نشر دیجیتالی:اصفهان:مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان 1391. مشخصات ظاهری:نرم افزار تلفن همراه , رایانه موضوع:مدیریت - تحول و توسعه عناوین اصلی کتاب شامل: جمله ای در مدیریت تحول؛ پژوهش کلید طلایی توسعه و رشد سازمانی؛ روابط عمومی و توسعه؛ ضرورت تحول درمشاوره مدیریت؛ تحول مدیریت در بازار یابی؛ نقش سرمایه اجتماعی در توسعه؛ انگیزش و مدیریت تحول؛ تحول ساختاری یا تحول فرهنگی؛ ادغام تکنولوژیک ;روش نوین تحقیق و توسعه در خلق نوآوری؛ نقش اقتصاد بخش تعاون در تعامل توسعه کشاورزی و صنعت؛ نقش اقتصاد بخش تعاون در توسعه پایدار؛ نقش NGO ها و تشکل های صنعتی در تحقیق و توسعه و مدیریت دانش؛ آینده آزمایی: الزامی برای توسعه پایدار مدیریت؛ مشارکت مردمی، توسعه، مدیریت شهری؛ مدیریت و رهبری تحول؛ توسعه پایدار؛ مقایسه هند و ژاپن؛ مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان؛ مدیریت توسعه؛ تحول فکری مدیریت؛ کنش معطوف به قدرت مانع توسعه در کشور؛ رهبری تحول آفرین رویکردی نوین؛ ارتباط میان مدیریت تحول،IT وکسب وکار ؛ خلاصه کتاب مدیریت تحول و نوآوری؛ الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت؛ مدیریت بر مبنای فعالیت نشانه گیری به سمت علت ها؛ تحول مدیریت کیفیت استراتژیک؛ توسعه بومی بر مبنای نیازهای بومی؛ پیشرفت؛ جایگزین توسعه ؛ توسعه پایدار در پرتو آموزه های اسلامی؛ اقتصاد سیاسی توسعه نیافتگی در استان لرستان؛ مدیریت تحقیق و توسعه؛ مدیریت سرمایه های فکری:راهبرد نوین توسعه توان رقابتی صنعت فرش؛ یک سازمان چرا و چگونه متحول می شود؛ مدیریت تحول؛ کیفیت زندگی کاری و توسعه سازمانی؛ هشت اشتباه در مراحل مختلف تحول سازمان؛ اهداف مدیریت تحول/ تغییر؛ تغییر / تحول سازمانی؛ مدیریت تغییر و تحول سازمانی؛ توسعه سازمانی در گرو ایده های نوین؛ مدیریت تحول؛ تحول در سازمان؛ از تحول سازمانی تا تحول نهادی؛ مدیریت تحول اداری نوین؛ بازخور 360 درجه؛ تحول ساختاری یا تحول فرهنگی؛ نمونه ای از ساختار تشکیلاتی تحول اداری؛ دلایل ناکامی در تحول سازمان ها؛ چرا تحول در سازمان ها لازم است

    مشاهده صفحه دانلود کتاب

    اطلاعات تکميلي

    • منبع الکترونیکی: مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان
    خواندن 685 دفعه

    نظر دادن

    از پر شدن تمامی موارد الزامی ستاره‌دار (*) اطمینان حاصل کنید. کد HTML مجاز نیست.

    آخرین اخبار

    اخبار انتشارات دیجیتال

    پربازدیدترین اخبار