اطلاعات این کتاب به شرح زیر می باشد :
توضیحات و خلاصه ای از فهرست کتاب :
مدیریت عملکرد مشخصات کتاب: عنوان و نام پدیدآور:مدیریت عملکرد / www.modiryar.com ناشر :www.modiryar.com مشخصات نشر دیجیتالی:اصفهان:مرکز تحقیقات رایانه ای قائمیه اصفهان 1391. مشخصات ظاهری:نرم افزار تلفن همراه , رایانه موضوع:مدیریت - عملکرد عناوین اصلی کتاب شامل: شاخصهای عملکرد مدیران؛ سطوح مختلف مدیریت؛ شاخص های هشت گانه ارزیابی عملکرد؛ شاخص های عملکرد کلیدی؛ ارزیابی عملکرد؛ ارزیابی عملکرد کارکنان؛ ارزیابی عملکرد دستگا های اجرایی؛ بررسی تأثیرات مدیریت موفق بر عملکرد کارکنان؛ مفاهیم مبهم بهره وری و عملکرد؛ سه وجهی کردن مدیریت عملکرد اثر بخش؛ حسابرسی عملکرد و عملیاتی؛ حسابرسی عملکرد؛ حسابرسی عملکرد مدیریت؛ اندازه گیری عملکرد سازمانها با مدل تعالی کانجی؛ مدل های نوین ارزیابی عملکرد سازمانی؛ ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان؛ دو مدل مکمل در ارزیابی عملکرد؛ اندازه گیری عملکرد، بایدها و نبایدها؛ نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد با رویکرد کارت امتیازی متوازن؛ استراتژی تولید و عملیات مبتنی بر زمان؛ سیستم پرداخت بر مبنای عملکرد؛ ده تصدی مدیریت عملکرد؛ سیستم های کاری با عملکرد بالا؛ ارکان ارزیابی عملکرد منابع انسانی؛ ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها؛ اثرات شیفتهای کاری برعملکرد سازمان؛ مدل ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی نفت ایران؛ الگوی مدیریت عملکرد در بخش دولتی؛ چالش های جدید ارزیابی عملکرد؛ اهمیت تدوین شاخصها در سیستم ارزیابی؛ نقش ارزیابی عملکرد با رویکرد 360 درجه در اثربخشی سازمانی؛ بررسی تعهد سازمانی و رابطه آن با عملکردسازمان جهاد مازندران؛ مدیریت گلوگاه؛ بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد سازمان ها
![متن كامل كتاب حیا اثر امیرحسین بانکی پور فرد با قابلیت های ویژه بر روی سایت [قائمیه] قرار گرفت.](/media/k2/items/cache/3c65bce71157fa5bd4b27bf1e1c3ce0d_XS.jpg)